jes-tãu dji ka-rei-ras
Gestão de carreiras refere-se ao processo de planejamento e desenvolvimento da trajetória profissional de um indivíduo, visando a maximização do potencial e a realização de objetivos pessoais e profissionais. O termo é originário do contexto empresarial e educacional, sendo amplamente utilizado em culturas que valorizam o planejamento estratégico e o desenvolvimento pessoal. A popularidade da gestão de carreiras tem crescido globalmente, especialmente em países com economias desenvolvidas, onde o mercado de trabalho é altamente competitivo e a busca por aperfeiçoamento contínuo é essencial.
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